กรรมการบริษัทขอพักงานได้หรือไม่?
ถาม: กรรมการอาจอยู่ภายใต้ CJRS หรือไม่ ตอบ: ได้ หากเป็นไปตามเงื่อนไขอื่นๆ ในการเข้าถึงโครงการ คำแนะนำทำให้ชัดเจนว่าผู้ดำรงตำแหน่งในสำนักงาน ซึ่งรวมถึงกรรมการบริษัท มีสิทธิ์ได้รับการพักงานเมื่อได้รับเงินผ่าน PAYE และอยู่ในบัญชีเงินเดือนภายในหรือก่อนวันที่ 19 มีนาคม 2020
สารบัญ
- ฉันสามารถจ่ายเงินเองได้หรือไม่?
- กรรมการสามารถเรียกร้องการลาออกที่ยืดหยุ่นได้หรือไม่?
- ฉันขอพักงานได้ไหมถ้าฉันเป็นผู้กำกับ
- ผู้ถือหุ้นทำงานด้วยตนเองหรือไม่?
- กรรมการบริษัทจำกัดสามารถเรียกร้องผลประโยชน์ได้หรือไม่?
- รูปแบบการลาออกที่ยืดหยุ่นคืออะไร?
- คุณสามารถยกเลิกผู้รับเหมาได้หรือไม่?
- บริษัททำร่มสามารถลาออกได้หรือไม่?
- ภรรยาของฉันสามารถเป็นผู้ถือหุ้นในบริษัทของฉันได้หรือไม่?
- คุณจะจ่ายเงินให้ตัวเองในฐานะเจ้าของธุรกิจในสหราชอาณาจักรได้อย่างไร?
- คุณสามารถประกอบอาชีพอิสระกับบริษัทจำกัดได้หรือไม่?
- เจ้าของธุรกิจสามารถเรียกร้อง Universal Credit ได้หรือไม่?
- คุณมีสิทธิ์ที่จะพักงานในสัญญาศูนย์ชั่วโมงหรือไม่?
- ทำไมค่าแรงลาพักร้อนของฉันจึงแตกต่างกันในแต่ละเดือน?
- ฉันสามารถทำงานเต็มเวลาโดยมีการพักงานแบบยืดหยุ่นได้หรือไม่?
- ขยายเวลาพักงานถึงมีนาคม 2564 หรือไม่
- ผู้รับเหมาหยุดงานคืออะไร?
- การเลิกจ้างหมายถึงอะไรสำหรับผู้รับเหมา?
ฉันสามารถจ่ายเงินเองได้หรือไม่?
หากคุณกำลังจะเลิกจ้างพนักงาน คุณต้องจ่ายเงินอย่างน้อย 80% ที่คุณได้รับจาก HMRC ต่อไปนี้เป็นวิธีการคำนวณเงินเดือนที่อนุญาต: หากคุณจ่ายเงินเดือนประจำให้ตัวเอง/พนักงานของคุณในแต่ละเดือน ให้ใช้เงินเดือน ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2020
กรรมการสามารถเรียกร้องการลาออกที่ยืดหยุ่นได้หรือไม่?
การเลิกจ้างแบบยืดหยุ่นคือการจัดเตรียมงานส่วนหนึ่ง/การพักงานส่วนหนึ่ง ไม่มีข้อกำหนดสำหรับนายจ้างในการเสนอข้อตกลงการลาออกที่ยืดหยุ่น และสามารถออกจากกรรมการได้อย่างเต็มที่หากต้องการ
ฉันขอพักงานได้ไหมถ้าฉันเป็นผู้กำกับ
ได้ หากคุณเป็นผู้อำนวยการของบริษัทจำกัด คุณจะสามารถลาออกผ่านโครงการการรักษาตำแหน่งงานของ Coronavirus ได้
ดูสิ่งนี้ด้วย ใครเป็นเจ้าของ Venator?
ผู้ถือหุ้นทำงานด้วยตนเองหรือไม่?
หากคุณเป็นกรรมการบริษัทและ/หรือผู้ถือหุ้น คุณจะถูกจัดประเภทเป็น 'ไม่ใช่ผู้ประกอบอาชีพอิสระ' เพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินตนเอง
กรรมการบริษัทจำกัดสามารถเรียกร้องผลประโยชน์ได้หรือไม่?
คำตอบสั้น ๆ คือ ใช่ ผู้รับเหมาของบริษัทจำกัดที่เป็นกรรมการบริษัทและผู้ถือหุ้นสามารถเรียกร้อง JSA ได้
รูปแบบการลาออกที่ยืดหยุ่นคืออะไร?
การลาออกที่ยืดหยุ่นทำให้นายจ้างมีโอกาสในการเลิกจ้างพนักงานในระยะเวลาเท่าใดก็ได้และรูปแบบการทำงานใดๆ ก็ตาม หมายความว่าไม่มีจำนวนสัปดาห์หรือวันขั้นต่ำที่ลูกจ้างต้องถูกพักงาน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการเรียกร้องขั้นต่ำ 7 วันตามปฏิทิน ทำให้สามารถทำงานบางส่วนได้ ที่จะทำ
คุณสามารถยกเลิกผู้รับเหมาได้หรือไม่?
ผู้รับเหมาที่เลิกจ้างเป็นไปได้และรัฐบาลได้ชี้แจงไว้อย่างชัดเจนว่าพวกเขาคาดหวังว่าโครงการนี้จะใช้สำหรับคนงานเหมาค่าแรงและสมาชิกถาวรของพนักงาน และมันก็สมเหตุสมผลที่บริษัทต่างๆ จะต้องการให้ผู้รับเหมาที่มีคุณค่าเหล่านั้นมีส่วนร่วมตลอดจนสนับสนุนพวกเขาผ่านช่วงเวลาที่ท้าทายนี้ .
บริษัททำร่มสามารถลาออกได้หรือไม่?
คนงานที่ได้รับค่าจ้างผ่านบริษัทร่มจะได้รับการคุ้มครองโดยโครงการรักษางานของรัฐบาล (JRS) และสามารถถูกพักงานได้ในช่วงวิกฤต coronavirus
ภรรยาของฉันสามารถเป็นผู้ถือหุ้นในบริษัทของฉันได้หรือไม่?
เพื่อให้คู่สมรสหรือคู่ครองได้รับประโยชน์จากเทคนิคการแยกเงินปันผลจะต้องเป็นผู้ถือหุ้นในบริษัทจำกัด นี่หมายความว่าพวกเขาควรถือหุ้นร้อยละในบริษัทจำกัด
คุณจะจ่ายเงินให้ตัวเองในฐานะเจ้าของธุรกิจในสหราชอาณาจักรได้อย่างไร?
กฎทั่วไปคือ คุณควรจ่ายเงินให้ตัวเองจากกำไรเท่านั้น ไม่ใช่จากรายได้ของคุณ สิ่งนี้ทำให้ง่ายกว่ามากสำหรับคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่จ่ายเงินให้ตัวเองมากเกินไปและเสี่ยงต่อสภาพคล่องของธุรกิจของคุณ คุณต้องคำนึงถึงสิ่งต่างๆ เช่น ต้นทุนเงินเดือน ค่าโสหุ้ย และภาษีด้วย
ดูสิ่งนี้ด้วย Triage หมายถึงอะไรในการจัดการโครงการ?คุณสามารถประกอบอาชีพอิสระกับบริษัทจำกัดได้หรือไม่?
กรรมการของบริษัทจำกัดไม่ได้ประกอบอาชีพอิสระในทางเทคนิค หากพวกเขาได้รับเงินจากบริษัท มักจะอยู่ในรูปของเงินเดือนของพนักงานและส่วนแบ่งของผลกำไรผ่านการจ่ายเงินปันผล
เจ้าของธุรกิจสามารถเรียกร้อง Universal Credit ได้หรือไม่?
หากคุณเริ่มต้นธุรกิจในขณะที่คุณกำลังอ้างสิทธิ์ Universal Credit ระดับรายได้ขั้นต่ำจะไม่มีผลกับคุณในช่วง 12 เดือนแรก 'ช่วงเริ่มต้น' นี้ช่วยให้คุณมีโอกาสเติบโตทางธุรกิจ คุณสามารถมีระยะเวลาเริ่มต้นได้เพียงช่วงเดียวเท่านั้นสำหรับแต่ละธุรกิจ และคุณสามารถมีระยะเวลาเริ่มต้นได้เพียงครั้งเดียวในทุกๆ ห้าปี
คุณมีสิทธิ์ที่จะพักงานในสัญญาศูนย์ชั่วโมงหรือไม่?
ฉันสามารถลางานผู้ปฏิบัติงานศูนย์ชั่วโมงได้หรือไม่? ใช่คุณสามารถ. พนักงานคนใดสามารถถูกพักงานได้ตราบเท่าที่งานของพวกเขาได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงจาก covid-19 พวกเขาอยู่ใน PAYE และคุณจ้างพวกเขาก่อนวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2020 พนักงานสามารถอยู่ในสัญญาประเภทใดก็ได้ ไม่ว่าจะเป็นศูนย์ชั่วโมง ชั่วโมงผันแปร พาร์ทไทม์หรือฟูลไทม์
ทำไมค่าแรงลาพักร้อนของฉันจึงแตกต่างกันในแต่ละเดือน?
การจ่ายเงินลาออกอาจเปลี่ยนแปลงทุกเดือนหากรายได้ของพนักงานแตกต่างกันไปในแต่ละเดือน ผู้ที่อยู่ในสัญญาศูนย์ชั่วโมงอาจเห็นว่าการจ่ายเงินพักร้อนของพวกเขาแตกต่างกันทุกเดือนด้วยเหตุนี้ ในการคำนวณค่าจ้าง นายจ้างอาจใช้รายได้ของลูกจ้างในเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว
ฉันสามารถทำงานเต็มเวลาโดยมีการพักงานแบบยืดหยุ่นได้หรือไม่?
ภายใต้โครงการการลาออกที่ยืดหยุ่น พนักงานไม่จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงการทำงานใดๆ ให้กับนายจ้างอีกต่อไป แต่สามารถทำงานเป็นบางสัปดาห์และถูกเลิกจ้างในส่วนที่เหลือ ตามสัดส่วนที่ตกลงกันระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง
ดูสิ่งนี้ด้วย Skype ทำงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ด้วย VPN หรือไม่ขยายเวลาพักงานถึงมีนาคม 2564 หรือไม่
เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2563 นายกรัฐมนตรี Rishi Sunak ได้ประกาศว่าโครงการกักกันงาน Coronavirus (CJRS) จะขยายออกไปจนถึงวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2564
ผู้รับเหมาหยุดงานคืออะไร?
Furlough คืออะไร? พูดง่ายๆ ก็คือ การลาหยุดอยู่ที่ใดที่หนึ่งระหว่างการให้พนักงานได้รับค่าจ้างกับการเลิกจ้าง นี่เป็นกระบวนการเฉพาะที่ธุรกิจใช้เมื่อต้องการลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน แต่ไม่ต้องการส่งพนักงานหางานอื่น
การเลิกจ้างหมายถึงอะไรสำหรับผู้รับเหมา?
การลาออกถือเป็นข้อบังคับ แม้ว่าจะเป็นการพักงานชั่วคราวก็ตาม ในช่วงพักงาน พนักงานไม่ได้รับเงินแต่มีความคาดหวังว่าจะได้กลับไปทำงานในบางจุด